هناك نوعان من القادة في هذا العالم: القائد الحقيقي والقائد المزيَّف.
القائد الحقيقي هو الذي يستمد قوّته من قوة من يقودهم وثقتهم بأنفسهم لذلك هو يسعى وبشكل منهجي منظَّم إلى تقويتهم و تعزيز ثقتهم بأنفسهم، أما القائد المزيَّف فيستعير قوَّته من ضعف من يقودهم وانخفاض ثقتهم بأنفسهم لذلك هو يسعى وبشكل منهجي منظَّم إلى إضعافهم وزعزعة ثقتهم بأنفسهم ليستقر في أفهامهم أنهم بدونه لا شيئ وبوجوده هم كل شيء!
القائد الحقيقي يؤمن بالناس، يؤمن بكرامتهم وتميُّزهم وطاقاتهم ومواهبهم، يؤمن بهم إلى درجةٍ تدفعهم إلى الإيمان بأنفسهم. القائد الحقيقي كالمرآة التي تعكس أفضل ما لدينا من صفات؛ المرآة التي ننظر فيها فنرى أنفسنا كباراً وشجعاناً وأقوياء. أما القائد المزيَّف فلا يؤمن بالناس ولا يؤمن بكرامتهم ولا بقيمتهم، إنه يعامل الناس كأشياء ولا يعاملهم كبشر وهو كالمرآة التي تعكس أسوأ ما فينا من صفات فعندما ننظر فيها نرى أنفسنا صغاراً وجبناء وضعفاء.
القائد الحقيقي يرحب بالنقد ويشجع عليه ويشكر من يأتي به ولا يعتبره تهديداً له لأنه يستمد شعوره بالأمن من داخله؛ من استقامته وصدقه مع نفسه ومع الآخرين. أما القائد المزيَّف فيجعل نفسه إلهاً لا يُنتقد، إنه يخاف من النقد ويعتبره تهديداً له ويعاقب من يأتي به لأنه لا يستمد شعوره بالأمن من داخله؛ من استقامته وصدقه مع نفسه ومع الآخرين، بل يستمد هذا الشعور من الخارج؛ من المنافقين المحيطين به، من مدحهم و إطرائهم و تصفيقهم و هتافهم!
القائد الحقيقي يحيط نفسه بـِ(بطانة الخير) برجالٍ يشبهونه في الصدق والشجاعة واحترام الناس، أما القائد المزيَّف فيحيط نفسه بـِ(بطانة السوء) برجالٍ يشبهونه في الكذب والجبن واحتقار الناس.
القائد الحقيقي ينظر إلى القيادة على أنها خدمة للناس وتلبية لحاجاتهم، أما القائد المزيَّف فينظر إلى القيادة على أنها استعباد للناس وتسخير لهم.
القائد الحقيقي متواضع إلى درجة الخجل وشجاع إلى درجة التضحية بنفسه في سبيل الغاية التي يقود الناس إليها؛ يصف المؤلف جيم كولينز صاحب كتاب Good To Great القادة الحقيقيين بقوله: ( إنهم خائفون وشرسون في الوقت نفسه، خجلون وجريئون في آن واحد).
بقي أن أقول أن القائد الحقيقي يمكن أن يكون أباً في بيته أو مدرساً في صفه أو مديراً في مؤسسته أو وزيراً في وزارته أو رئيساً في دولته.. ما أحوجنا اليوم إلى القادة الحقيقيين في كل مكان.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق